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Maître d'apprentissage

1

Accueillir et intégrer

Accueillir l'apprenti dans l'entreprise, lui présenter l'équipe, les locaux, les procédures et faciliter son intégration.

2

Former au métier

Transmettre les savoir-faire professionnels, confier des missions progressives et variées en lien avec la formation suivie.

3

Accompagner et évaluer

Suivre la progression de l'apprenti, réaliser des bilans réguliers et participer aux évaluations avec le CFA.

4

Faire le lien avec le CFA

Communiquer avec l'équipe pédagogique de Capforma, participer aux réunions de suivi et compléter le livret d'apprentissage.

Visite en entreprise trimestrielle

Un référent pédagogique dédié se déplace chaque trimestre pour échanger avec le tuteur et l'alternant sur la progression.

Livret de suivi numérique

Un livret de suivi numérique partagé entre le tuteur, l'alternant et le CFA pour un bilan semestriel avec le tuteur.

Référent pédagogique dédié

Chaque entreprise dispose d'un interlocuteur unique chez Capforma pour toutes les questions liées au parcours de l'alternant.