Handicap et accessibilité

Capforma s'engage à rendre ses formations accessibles à tous.

Notre engagement

La formation pour tous

Capforma s'engage à accueillir et accompagner toute personne en situation de handicap dans les meilleures conditions. Notre référente handicap est votre interlocutrice privilégiée pour identifier vos besoins, mettre en place les aménagements nécessaires et vous orienter vers les dispositifs d'aide adaptés. Chaque situation est étudiée individuellement afin de garantir l'égalité des chances et la réussite de chacun.

Contrat d'apprentissage sans limite d'âge

Les personnes bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) bénéficient d'une dérogation à la limite d'âge du contrat d'apprentissage. Aucune limite d'âge maximale ne s'applique.

Situations concernées

Les différents types de handicap

Handicap moteur

Limitations de mobilité nécessitant des aménagements physiques ou des dispositifs d'assistance.

Handicap sensoriel

Déficiences visuelles ou auditives nécessitant des outils d'assistance adaptés.

Handicap psychique

Troubles de la santé mentale affectant le comportement, les émotions ou la perception.

Déficience intellectuelle

Limitations cognitives impactant l'apprentissage, la compréhension et les interactions sociales.

Troubles du comportement

Comportements répétitifs ou impulsifs perturbant les activités quotidiennes et les relations.

Maladie invalidante

Conditions chroniques ou progressives réduisant les capacités fonctionnelles au quotidien.

Votre interlocutrice

Référente handicap

Sihem BOUSSABA

Référente handicap

Votre interlocutrice privilégiée pour toute question liée au handicap et à l'accessibilité. Elle vous accompagne dans l'identification de vos besoins et la mise en place des aménagements nécessaires.

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